 Logisfashion, empresa dedicada a la logística en el sector tèxtil s’ha animat en col•laboració amb el Leitat a implementar un pla d’igualtat a l’empresa. Malgrat la conjuntura econòmica actual del sector textil i de la industria general, per al Director General Juan Manuel Manzanedo l’adopció d’un Pla d’Igualtat a l’empresa " És tracta d’una mesura estratègica; independentment de la dificil situació econòmica per la que passem, creiem fermament en la rendabilitat de l’implentació d’aquestes mesures, ja que milloren enormement la motivació i implicació del personal amb l’empresa."
Davant la pregunta de com vincula la igualtat d’oportunitats i la conciliació de la vida laboral i familar amb la competitivitat empresarial i la Innovació, Manzanedo creu que "La relació és molt estreta; aconseguir que els treballadors es trobin còmodes durant la jornada laboral i ajudar-los alhora a conciliar la seva vida familiar millora significativament la motivació i per tant, la productivitat".
Finalment Manzanedo es mostra ferm a l’hora de seguir amb la política de RSE a la seva empresa ja que per ells "És una prioritat i no tenim intenció de reduir el pressupost destinat a aquest apartat".
|
LEITAT COL.LABORA AMB LOGISFASHION EN L’IMPLANTACIÓ D’UN PLA D’IGUALTAT
