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ACTUALIDAD
28/02/2011

EL CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN ENTREGA EL SELLO DE EXCELENCIA EUROPEA 300+ AL CENTRO TECNOLÓGICO LEITAT

La orientación de Leitat para lograr niveles de excelencia y calidad refuerzan la voluntad de adaptación para transformar los retos tecnológicos en valor económico y social. Su compromiso con las necesidades de I+D de las empresas le permite gestionar el conocimiento y el talento, creando valor a través de procesos tecnológicos desde una cultura corporativa que permita el crecimiento sostenido y la eficiencia de las actuaciones.

El Centro Tecnológico Leitat recibió el viernes 25 de febrero de 2011 el Sello de Excelencia Europea 300+, que reconoce la excelencia de su sistema de gestión, en un acto celebrado en la nueva sede corporativa de Leitat en Terrassa.

Durante el acto, Dña. Palmira López-Fresno del Club Excelencia en Gestión ha hecho entrega del Sello a D. Albert Matarrodona, Director Ejecutivo y a Dña. Olga Bonastre, Directora de Sistemas Integrados de Gestión.

Para Albert Matarrodona: "Este sello es el resultado del trabajo iniciado años atrás en la mejora de sistemas de gestión orientados a la Excelencia, y a su vez el compromiso en seguir avanzando en la eficiencia y eficacia. Es el esfuerzo del día a día de nuestros Colaboradores y Colaboradoras, y un beneficio para nuestros clientes".

Para Olga Bonastre: "Enfocarnos al modelo EFQM nos ha permitido autoevaluar nuestro sistema de gestión en base a un modelo internacionalmente reconocido, identificando puntos de mejora y actuando sobre ellos."

Para Palmira López-Fresno del Club Excelencia en Gestión: "Leitat ha demostrado desde sus inicios una firme dedicación por lograr niveles de excelencia y calidad en todas sus estructuras organizativas y la consecución del Sello de Excelencia Europea 300+ es una prueba de ello."



De izquierda a derecha: Sergi Artigas (Director de desarrollo corporativo), Marta Escamilla (Responsable de la unidad de medio ambiente),
Palmira López-Fresno (Delegada en Catalunya del Club Excelencia en Gestión), Albert Matarrodona (Director ejecutivo),
Olga Bonastre (Directora de sistemas integrados de gestión), Carles Gimeno (Director de organización y planificación estratégica),
Gisela Ábalos (Responsable de Desarrollo y gestión de personas) y Glòria Serrano (Responsable de Relaciones Institucionales).





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